上杭县蛟洋工业建设发展有限公司系上杭工贸实业发展有限公司全资子公司，根据蛟洋工业园区应急物资管理需要，公司计划面向社会公开招聘工作人员，为做好本次招聘工作，现就有关招聘事宜公告如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，港澳台人员不受限制。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.具备符合以下各招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件等；应聘人员学历、专业等的认定参照现行福建省公务员招考的相关规定执行。
4.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感。
5.身体健康（符合现行公务员考录体检标准），具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.国有单位正式在职人员（含试用期内）报考的，须征得所在单位和具有人事管理权限的上级单位同意后方可报考；服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员，须征得所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及被开除中国共产党党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.现役军人，普通高等院校全日制的在读学生，各类定向培养、委托培养毕业生；
5.聘用后构成回避关系的；
6.法律法规、政策规定不得聘为国有单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。
二、招聘岗位、人数及具体要求
（一）招聘岗位及条件
（二）相关要求
1.报考者的毕业证书、学位证书必须在公告发布之日及以前取得，工作经历经验等资格条件，认定截止时间为挂网之日。
2.关于工作经历经验的认定，报考者（含灵活就业人员）需提交与用人单位签订的聘用（劳动）合同或者社保缴费记录清单；自主创业人员，可提交营业执照。无法提交上述材料的报考者，可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料（例如工资流水清单等），由招聘单位及其主管部门在考察时做最终确认。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、招聘考试、考察、体检、研究聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2022年11月14日- 11月18日工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。
2.报名方式
（1）应聘人员可通过现场报名、网络报名或邮寄报名的方式进行报名，每个报考人员限报一个岗位，联系电话：0597-3939895。
（2）携带材料：应聘人员报名时必须填报对应公司的《公开招聘报名表》1份（附件1-3），可到公司综合部领取或从上杭县政府网的“上杭县人力资源和社会保障局下载中心”（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/）下载，并提供以下报名相关材料：
①本人身份证、各岗位招聘条件所要求的学历证书、学位证书和其他相关资格证书或证明材料的原件及复印件。
②具有从事相关业务工作经历的应聘人员，须提供工作单位的书面证明和与工作单位签订的劳动协议（聘用合同）及聘用单位缴交社保证明等有效佐证材料。
③近期一寸同底彩色证件照片3张（1张贴于《报名表》上，2张用于制作考试准考证，照片背面用圆珠笔标注姓名）；
（3）现场报名人员应在规定报名时间内到上杭工贸实业发展有限公司综合办公室（地址：上杭县二环路汀江大厦二楼）报名，并提供相关报名材料的原件和复印件。
（4）电子邮件报名的人员应在规定的报名时间内将相关报名材料的电子版（扫描件）和一张规格200K以下、格式为jpg的近期1寸同底彩色证件照片，以“姓名+报考岗位”命名格式打包发送至公司综合管理部报名邮箱shgmsyfz@163.com，并在公司要求的时间内携带相关报名材料的原件到公司进行资格审查。
（5）邮寄报名的人员须在规定的报名时间内将报名材料邮寄到上杭工贸实业发展有限公司综合部（快件或挂号），截止时间以邮寄当地邮戳或快件签收时间为准，并在笔试前携带报考材料相关原件到公司综合部进行资格审查。
（二）资格审查
1.应聘人员须严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。
2.报名结束后，由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加招聘考试。网络报名和邮寄报名的人员，须在资格审查时间内（具体时间由公司综合部电话通知）携带报名材料的相关原件交公司综合部审验。
3.凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试、聘用资格。
（三）招聘考试办法
1.如果相关岗位的报名人数不超过该岗位招聘人数，延长报名时间；
2.考试工作由我司组织进行，考试形式为面试，具体事宜另行通知。
3.考生须按照常态化疫情防控的规定参加考试，具体要求另行通知。
（四）考察
1.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1：1的比例确定考察人选；如确定的最后1名考察人选面试成绩同分数，则按照符合岗位优先条件、学历高、职称高、年龄小等综合因素优先确定。
2.考察人选由公司按有关规定及招聘岗位的资格条件和要求进行考察，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等，并对报考人员资格条件进行审核。被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。如有考察不合格或自愿放弃者、取消其聘用资格的，相应岗位按上述规定依次递补考察人选。
（五）体检
1.经考察合格人员确定为体检对象，由公司按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用应聘人员自理。
2.因体检不合格或体检对象无法按公司规定时间内完成相关体检项目而影响体检机构出具体检结论报告等原因而出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按考生面试成绩排名等额递补。
3.不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。
（六）公示
公司根据考试、考察、体检的结果，研究确定各岗位拟聘用人员名单，进行5天公示。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。
（七）研究聘用
公示通过后，由公司按规定办理聘用手续。
四、员工待遇及管理
1.工资待遇包括基本工资（基础工资、岗位工资、工龄工资）、绩效工资等，“五险一金”按照企业职工标准缴交，具体薪酬待遇福利待遇根据公司薪酬方案执行。
2.本次聘用的员工实行合同制，试用期满考核不合格者予以解聘。
3.应聘人员在报名、考试、考察、体检等阶段如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实取消相应资格，已签订合同的一律取消合同，并按上述办法递补。
4.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由应聘人员自负。
五、常态化疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，考生考试时须佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app，注册生成“福建健康码”，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“福建健康码”为绿码并报告旅居史，提供考前24小时龙岩市范围内检测机构出具的核酸阴性证明，经现场测量体温正常（<37.3℃）者方可进入考场。
考生须认真阅读并填报《考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件），确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。
六、本公告未尽事宜，由上杭工贸实业发展有限公司负责解释。
附件：
1. 招聘报名表
2. 考生健康申明卡及安全考试承诺书
上杭工贸实业发展有限公司
2022年11月8日
